В соответствии с Социальным Кодексом Белгородской области № 165 от 28.12.2004 года, ветеранами труда являются:

1) лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

2) лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной воны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

         При рассмотрении вопроса о присвоении звания «Ветеран труда» учитываются ведомственные знаки отличия в труде, решение о награждении которыми отдельных граждан, имеющих трудовые заслуги принято министром (его заместителем), председателем государственного комитета (его заместителем) или коллегией министерства, государственного комитета, федеральной службы, в системе которого протекла работа, согласно записям в его трудовой книжке.

         Все официальные документы о награждении должны содержать обязательные атрибуты: подпись должностного лица в ранге руководителя министерства (ведомства) бывшего СССР или Российской Федерации, а если совместно, то и ЦК профсоюза отрасли, и печать этого министерства (ведомства) или лицо, претендующее на присвоение звания «Ветеран труда»  должно подтвердить факт награждения выпиской из приказов или решений коллегии министерства (ведомства) о награждении.

         Лица, имеющие основания для присвоения звания «Ветеран труда», предоставляют в управление социальной защиты населения (отдел по делам ветеранов, инвалидов и граждан, пострадавших при ЧС)  следующие документы:

- паспорт;

- документы, подтверждающие награждение;

- справку об общем трудовом стаже (с места работы - для работающих граждан, справку из Пенсионного фонда – для пенсионеров);

- 2 фото 3х4;

- заявление.

Отдел по делам ветеранов, инвалидов и граждан, пострадавших при ЧС